Wie viele Stunden sind von 9:00 bis 17:30?
8 Stunden 30 Minuten, dezimal 8,5. Ist davon eine halbe Stunde unbezahlte Pause, bleiben 8:00 bezahlte Zeit — tragen Sie 30m im Pausenfeld ein, und der Rechner zieht sie ab.
Von Kommen bis Gehen, abzüglich der unbezahlten Pause — und mit der Nachtschicht über Mitternacht korrekt behandelt.
Unbezahlte Zeit zum Abziehen — leer lassen, wenn keine anfällt.
Gesamt
Für Lohnabrechnung und Stundensätze — 2:45 sind 2,75 und nicht 2,45.
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Von 09:00 bis 17:30 ist einfach: eine Zeit von der anderen abziehen ergibt 8:30. Von 22:00 bis 06:00 ergibt dieselbe Subtraktion minus sechzehn Stunden. Die Schicht dauert acht Stunden, und die Arithmetik behauptet etwas anderes, weil die Uhr um Mitternacht auf null springt.
Die Lösung: Ist die Endzeit früher als die Startzeit, hat der Tag gewechselt — und die vierundzwanzig Stunden kommen zurück in die Rechnung. Diese Seite macht das von selbst und sagt Ihnen, wann es passiert ist, damit Sie prüfen können, ob es so gemeint war, statt einer Zahl zu vertrauen, deren Rechenweg Sie nicht sehen.
Die Pause fällt stärker ins Gewicht, als man denkt. Neun bis achtzehn Uhr mit einer Stunde Mittag sind acht bezahlte Stunden, nicht neun — und über fünf Tage ist diese eine Stunde der Unterschied zwischen 40 und 45 auf der Abrechnung. Lassen Sie das Feld leer, wenn keine Pause anfällt.
8 Stunden 30 Minuten, dezimal 8,5. Ist davon eine halbe Stunde unbezahlte Pause, bleiben 8:00 bezahlte Zeit — tragen Sie 30m im Pausenfeld ein, und der Rechner zieht sie ab.
Tragen Sie die Zeiten so ein, wie sie sind: 22:00 und 06:00. Der Rechner erkennt, dass das Ende vor dem Anfang liegt, behandelt es als Folgetag und gibt 8:00 aus. Er weist unter dem Ergebnis darauf hin, denn eine Schicht über Mitternacht bestätigt man besser, als sie anzunehmen.
Die Pause ist länger als die Schicht selbst. Der Rechner zeigt den negativen Wert, statt bei null zu stoppen — die Zahl sagt Ihnen, dass eine Eingabe nicht stimmt, meist eine Pause in Stunden, wo Minuten gemeint waren.
Ihr genaues Alter in Jahren, Monaten und Tagen — und wie lange bis zum nächsten Geburtstag.
Zählen Sie die Tage, Wochen und Monate zwischen zwei beliebigen Daten.
Wie viele Tage bis zu einem Feiertag, einer Frist oder einem beliebigen Datum.
Arbeitstage zwischen zwei Daten zählen, oder das Ende einer Frist finden.
Wie spät es dort ist — und wann Ihr Termin für die andere Seite liegt.
In welche Kalenderwoche ein Datum fällt — und zu welchem Jahr diese Woche gehört.